Vadītāja krēsls

Ja esat saņēmis uzdevumu pasūtīt vadītāja krēslu savam menedžerim, šeit ir tas, kas jums jāpadomā, un daži padomi, kā izvēlēties.

Uzziniet, cik daudz viņi vēlas tērēt
Pirmkārt, jums ir jāparedz noteikts budžets. Tas ļaus jums paātrināt jūsu vadītāja jaunā galda krēsla iespējamo iespēju meklēšanu, jo jūs varat nekavējoties ignorēt ieteikumus, kas neatbilst jūsu parametriem.

Ja jūsu vadītājs nav pārliecināts par to, kādu budžetu iestatīt vadītāja krēslam, izpētiet, kas ir iztērēts mēbelēm citur birojā (ja iespējams), vai uzziniet, ko līdzīgas atalgojuma kategorijas darbinieki iztērēja savā vadītāja krēslā.

Ja neviena no šīm iespējām neizdodas, vienkārši jautājiet kontiem vai finanšu kontrolei, cik daudz ir pieejams.

Apsveriet, cik daudz viņi to izmantos
Kad jūsu budžets ir zināms, varat sākt iepazīties ar dažādu iespēju specifiku un to, kā tās atbilst jūsu vadītāja kritērijiem. Pirmais no šiem kritērijiem ir tas, cik bieži tas tiks izmantots.

Nav jēgas pirkt savam vadītājam dārgu, pilnībā ergonomisku krēslu, ja viņš birojā atrodas ne vairāk kā pāris stundas dienā.

Ja jūsu vadītājs regulāri un ilgu laiku izmantos savu krēslu, tad būs vērts maksāt par augstāku specifikāciju. Tas palīdzēs samazināt jebkādas veselības problēmas (ja vien viņi izmanto ergonomiskās funkcijas, kā paredzēts), kā arī nodrošinās viņu komfortu, teiksim, pie sava rakstāmgalda.

Ja jums rodas jautājums, ergonomisks krēsls nav tikai regulējams. Tas nodrošina pilnu jostasvietas atbalstu muguras lejasdaļā, var regulēt sēdekļa augstumu un muguras slīpumu, tam ir jānodrošina galvas atbalsts un labi izstrādāta pretestība pret ķermeni galvenajās vietās.

Ņemiet vērā krēslus, kuriem ir "ergonomiskas īpašības", jo tie ne vienmēr ir pilnībā ergonomiski. Nav tā, ka ar to būtu kaut kas nepareizs, vienkārši pārliecinieties, ka nemaksājat par krēslu ar ierobežotām iespējām.

Skatiet, vai viņiem ir kādas medicīniskās prasības
Jūsu vadītājam var būt dažas piemērojamas veselības prasības, kas maina to, kurš krēsls jums ir jāpasūta. Jums nav jāiejaucas kaut kas pārāk personisks, vienkāršs jautājums, kad neviena nav tuvumā (ja vien viņi ir jutīgi pret kaut ko), vajadzētu noskaidrot, vai jums ir jāapsver citas veselības aizsardzības funkcijas.

Tas var būt no kāju balstiem un kāju krēsliem līdz mīkstiem sēdekļiem vai papildu amortizatoriem. Pēc tam varat to paturēt prātā, izvēloties krēslu pēc pasūtījuma.

Pieskaņojiet biroja interjeru
Runājot par stilu, pārliecinieties, vai krēsla izskats atbilst biroja izskatam, kurā tas tiks novietots.

Ja jūsu vadītājs sēž savā privātajā birojā, pārbaudiet interjeru un rakstāmgaldu, ar kuru tas tiks izmantots. Pārliecinieties, ka esat izvēlējies pieskaņotu stilu, lai, piemēram, izvairītos no plīša, tradicionālās ādas vadības krēsla ievietošanas modernā minimālisma birojā.

Otrkārt, veltiet minūti, lai pārbaudītu, vai krēsls iederēsies aiz rakstāmgalda un joprojām atstāj pietiekami daudz vietas, lai cilvēki varētu paiet garām un jūsu vadītājs varētu viegli iekāpt un izkāpt no aiz rakstāmgalda, lai krēsls neietriektos objektos vai cilvēkiem aiz tiem.

Iesakiet ne vairāk kā pāris iespējas
Un visbeidzot, apsverot visas šīs lietas, samaziniet savu izvēli līdz ne vairāk kā divām iespējām. Pastāstiet savam vadītājam, ka esat samazinājis to līdz divām izvēlēm, bet ļaujiet viņam ātri izvēlēties, jo galu galā krēslā sēdēs viņi.

Viņiem vajadzētu novērtēt to, ka esat paveicis visu iespējamo darbu, izsijājot daudzās pieejamās iespējas, taču tieši viņiem ir pēdējais vārds.